Direktlänk till inlägg 17 oktober 2009
Kommunen är rasistisk, åtminstone Uppsala kommun.
Efter att ha läst om händelsen i DN om vad som hände på ett vårdhem i Uppsala, kan det bara uppfattas som rasim! Något som inte är tillåtet i Sverige, för andra ia alla fall. Vårdbiträde Eva Nordlund påtalade diskrimineringen, hon varnades, polisanmäldes och avskedades.
Men för en vårdtagare som inte tålte negrer, var det tillåtet att jaga dessa i personalen med rullatorn. Att skrika fula ord var vanligt.
– Hon var väldigt ful i munnen. Skrek att ”inga negrer” fick komma in i hennes rum och jagade en kollega till mig som är svart med rullatorn, säger Elvira.
Enligt DN togs ärendet upp med chefen utan att något gjordes för att få ordning i ärendet.
Vid ett tillfäller var en färgad tvungen att duscha vårdtagaren vars son fick tag i Elvira och enligt henne hotade att ge alla spraken. Hon tog upp det med sin chef:
– Hon sade ”Du kommer att få en skriftlig varning för det här. Här är det det goda mötet i vardagen som gäller”. Hon sade att jag skulle ha lagt mig som en matta, platt.
Detta är i och försig korrekt att man ofta får vara snäll, men det finns gränser och här överträddes den, dessutom av en som sägs vara jurist. Och detta är rasim! Varför tilläts detta? Blev chefen mutad?
Och kort efteråt blir Elvira polisanmäld för tablettstökd som visar sig vara nåt annat lagligt, ett byte mellan avdelningarna.
Den 1 juli 2008 sades Elvira upp av ”personliga skäl”. Hennes fack skickade in en förhandlingsframställan om ogiltig uppsägning och diskriminering. Ett drygt år senare ogiltigförklarades uppsägningen av Arbetsdomstolen, som slog fast att Uppsala kommun ska betala utebliven lön, skadestånd och domstolskostnader på runt en miljon kronor till Elvira Nordlund.
Idag vågar ingen före detta kollega prata med Eva, rädd för att råka illa ut.
Elviras chef blir livrädd när DN knackar på och söker hjälp hos persopalchefen, som tar emot och hänvisar till uppsägning av "personliga skäl" som inte har med diskrimineringen att göra.
Han förnekar att det skulle finnas någon koppling till Elviras uppgifter om diskriminering på arbetsplatsen, trots att han själv har skrivit under en begäran om tvisteförhandling om brott mot diskriminering i arbetslivet, en fråga som inte funnits på agendan.
Solklart att kommunen har gjort fel och Elviras chef är liksom personalchefen skyldiga till tjänstefel alternativt grov tjänstefel och skall inte sitta kvar på de platser de nu har!
Lev väl!
//Zkrivaren
DN= Dagens Nyheter
Hästkött i lasagne, en katastrof och stor nyhet, alla anklagar alla i spåren av hästkött som kanske funnits länge i lasagne, istället för nötkött som ska vara i densamma. Vad ingen talar om är den otroliga leveranskedja från slakt till frysen i ...
I Lidköping kan många hålla sig för skratt, men vad skall de göra? Jo, slå en signal för att slå en drill, den senaste (vansinniga) tekniska utvecklingen i mobiltelefonens historia är ett faktum. Står du och väntar på buss eller tåg och blir n...
Jordbruksverket tycker att vi äter för mycket kött i Sverige, det är inte bra för miljön, anser de. Därför föreslår Jordbruksverket att en skatt ska läggas på köttet, för att få oss medborgare att äta mindre kött. När tar dessa dumma dörslag slut...
Åter är den hatade TV-licensen, numer TV-avgift, blivit aktuell. (Uppdaterat) Nu ska alla som har en dator, surfplatta eller mobil (smartphone) betala avgift. Att INTE inneha TV räcker alltså inte för att komma undan en onödig avgift om tusentals k...
Hackare utnyttjar säkerhetsbrist – så skyddar du dig Säkerhetsexperter varnar för användning av datorprogrammet Java. En allvarlig säkerhetsbrist har upptäckts och datoranvändare uppmanas att stänga av funktionen. Så löd inledningen i arti...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 | 3 | 4 | ||||||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |||
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |||
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 |
|||
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||||
|